Formar profesionales capaces de administrar recursos financieros, materiales y humanos, de cualquier tipo de organización, que propicien la satisfacción de necesidades y el logro de objetivos de la administración en instituciones públicas, privadas y sociales, mediante la planeación, organización, dirección y control, en las distintas áreas funcionales, principalmente: Mercadotecnia y Recursos Humanos.

El egresado será capaz de desarrollar las siguientes competencias y habilidades:

• Fundamentar la toma de decisiones en el análisis de información, operando adecuadamente la metodología y procedimientos para el desarrollo de las organizaciones.
• Diseñar y asesorar en materia de estructuras, sistemas, procesos administrativos, proyectos, programas y planes de negocios.
• Intervenir en tareas de consultoría y administración de personal, en tareas de búsqueda, evaluación y selección.
• Coordinar todo tipo de organizaciones, desde la definición de los objetivos y las políticas de las organizaciones hasta la evaluación del impacto social de las decisiones administrativas de las empresas.